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第88章 处理八旗建立后的矛盾(1/2)

    万历四十三年九月的嘉班寨，秋高气爽，可八旗议事厅内的气氛却有些凝重。

    镶黄旗的科尔沁牧民代表博尔济与建州旧贵族额尔登，正为“牧场分配”争执不下——镶黄旗扩编后，需要一片新牧场安置五百名科尔沁牧民，额尔登却以“这片牧场是建州旧部世代放牧之地”为由，拒绝让出，双方各执一词，甚至差点动起手来。

    “都住手！”努尔哈赤重重拍了一下桌子，议事厅瞬间安静下来。

    他看着眼前剑拔弩张的两人，又看了看其他贝勒，缓缓说道：“八旗刚立，扩编还没完成，就先闹起了内讧，传出去只会让叶赫、明朝看笑话！

    今天把大家叫来，就是要把这些矛盾一个个解决，让八旗真正拧成一股绳。”

    八旗建立与扩编过程中，类似的矛盾并非个例。随着哈达、辉发、乌拉旧部与科尔沁归附者融入八旗，新旧势力、旗际之间、民族之间的摩擦逐渐显现，主要集中在三个方面：

    第一个矛盾是“新旧贵族权力分配”。

    建州旧贵族认为“自己跟着努尔哈赤打天下，理应占据更多高位”，而哈达、辉发、乌拉的旧贵族则觉得“自己带着部众归附，也该有相应的话语权”。

    白旗的乌拉旧贵族乌尔泰，原本是乌拉的牛录额真，归附后只被任命为梅勒额真，心里颇有不满，在训练时故意拖延，还私下对乌拉旧部说：“咱们在乌拉是主子，到了建州却成了副手，这日子没法过了！

    针对这个矛盾，努尔哈赤推出“功绩优先制”，规定“无论新旧贵族，职位高低只看功绩，不看出身”。

    他让人统计了所有贵族的功绩：建州旧贵族额亦都战功赫赫，继续担任黄旗固山额真；乌拉旧贵族乌尔泰虽然归附时间短，但在之前的边境巡逻中表现出色，提拔为白旗固山额真助理，负责管理乌拉旧部士兵；哈达旧贵族塔娜则因带领农耕牛录获得丰收，被任命为红旗梅勒额真，负责粮食生产。

    乌尔泰接到任命后，心里的不满一扫而空。他对努尔哈赤说：“大汗不以出身论英雄，属下一定好好干，绝不辜负大汗的信任！

    ”努尔哈赤笑着说：“只要你有能力，为建州做贡献，以后还有更高的职位等着你。”

    第二个矛盾是“旗际资源分配争议”。随着八旗职能的明确，各旗对土地、牧场、铁器等资源的需求越来越大，难免出现争抢。

    红旗的农耕牛录需要更多土地种植水稻，黄旗的骑兵牛录需要更大的牧场放牧战马，蓝旗的工匠牛录则需要更多的铁矿打造武器，三方都向努尔哈赤申请资源，互不相让。

    为解决这个问题，努尔哈赤成立“资源分配委员会”，由四位核心贝勒与八旗协调官额尔德尼组成，负责统筹分配资源。

    委员会先对建州的土地、牧场、铁矿进行全面统计，再根据各旗的职能与需求制定分配方案：将靠近水源的土地分配给红旗，保障水稻种植；将草原广阔的区域分配给黄旗，满足战马放牧；将铁矿资源丰富的地方划归蓝旗，方便武器制造。

    同时规定“每年年底重新评估资源使用情况，根据各旗的贡献调整分配比例”，贡献大的旗可获得更多资源奖励。

    红旗的莽古尔泰拿到土地分配方案后，高兴地说：“有了足够的土地，明年咱们红旗的粮食产量肯定能再提高！

    ”黄旗的代善也表示：“草原够大，咱们的骑兵就能更好地训练，以后打叶赫、明朝更有底气了！”

    第三个矛盾是“科尔沁归附者融入问题”。首批归附的五百名科尔沁牧民，虽然加入了镶黄旗，但由于语言、习俗不同，与建州旧部之间存在隔阂。

    有的科尔沁牧民不会说满语，训练时听不懂指令；有的不习惯建州的饮食，常常吃不饱；还有的因为习俗差异，与建州士兵发生口角。

    为帮助科尔沁牧民融入，努尔哈赤采取了三项措施：一是开设“满语培训班”，让额尔德尼带领文书们，每天教科尔沁牧民学习满语，还编写了简单的《满语日常用语手册》，方便他们日常交流；二是尊重科尔沁的习俗，允许他们保留蒙古的饮食习惯，还从科尔沁部请来厨师，在镶黄旗的食堂里制作蒙古美食；三是组织“旗内联谊活动”，让镶黄旗的建州旧部与科尔沁牧民一起训练、一起劳动、一起过节，增进彼此的了解与友谊。

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